为持续推动2027届毕业生实习就业工作走深走实，进一步凝聚共识、明确路径、压实责任，2026年10月22日，河南新乡工商职业学院召开2027届实习就业工作第二次推进会。会议由马钰荃老师主持，产业发展中心（就业处）及相关二级学院学工办主任、辅导员参加会议。会议围绕职业规划大赛院赛部署、实习在岗数据通报、高质量就业分层指导和访企拓岗专项行动四项议程展开，靶向发力、务实高效。

以赛促学，点燃职业发展引擎。会议首先对第四届全国大学生职业规划大赛校赛及院赛工作进行部署，围绕赛道设置、报名节点、名额分配、材料审核和宣传动员等关键环节作细致解读。会议明确，要坚持全员动员、全程指导，把大赛作为引导学生认识自我、了解职业、规划未来的重要载体，以赛促学、以赛促教、以赛促就。各学院将按照时间节点高质量推进院赛方案制定、宣传发动和组织选拔，辅导员和指导教师将严把材料质量关，帮助学生在参赛过程中提升职业规划能力和就业竞争力，让大赛真正成为学生成长成才的“助推器”。

数据赋能，夯实实习管理根基。会议通报了当前2024级学生实习在岗及平台备案进展情况，围绕实习材料规范、平台数据核对、在岗状态跟踪等工作作出安排。会议强调，实习是就业的基础，数据是决策的依据。各学院要持续加强实习过程管理，动态掌握学生实习去向和在岗状态，及时做好平台备案与信息确认，确保实习数据真实、准确、可追溯。通过规范化、精细化的实习管理，把对学生的关心关注落实到每一个环节，为后续就业工作打下坚实基础。

分层指导，提升高质量就业成色。会议重点部署高质量就业提升计划，明确要求各学院立足专业特点和学生实际，制定分层分类指导方案，对在岗学生精准画像、科学分类，重点关注有潜力冲击优质岗位的学生，做到“一人一策”跟踪指导；同时加强对就业困难学生的关心帮扶，及时了解学生诉求，提供有温度、有针对性的职业发展指导。会议强调，高质量就业既是学校人才培养质量的直接体现，也是服务学生成长成才的重要检验。各学院要把功夫下在平时，把指导做到心里，帮助学生不仅“能就业”，更要“就好业”。

访企拓岗，拓宽优质岗位源头。会议对11月至12月访企拓岗专项行动作出部署，要求各二级学院迅速行动、主动出击，结合专业布局和學生实习就业需求，走访优质企业、对接岗位资源、深化产教融合。会议强调，访企拓岗既要“走出去”，更要“访出实效”，要通过实地走访核实实习情况、了解企业需求、拓展合作空间，建设一批稳定优质的对口实习就业基地，为2027届毕业生储备更多高质量岗位资源，推动就业工作与产教融合、人才培养同频共振。

以终为始，方行致远；精准发力，方能提质。此次推进会既是一次阶段工作的复盘部署，更是一次凝聚合力的再动员。与会人员表示，将以此次会议为契机，把职业规划大赛作为育人抓手，把实习管理作为就业基石，把分层指导作为提质关键，把访企拓岗作为源头活水，以更高标准、更实举措、更暖服务，全力推动2027届毕业生实习就业工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献力量。